Con este texto el abogado Abelardo Cuéllas Delgado participó el sábado 12 en el foro “Foro En Morena Nuestra Alianza es con l@s Ciudadan@s”.
Hablar de los derechos laborales en Puebla es tratar de explicar el mundo donde todos los días están involucrados millones de mujeres y hombres en nuestra entidad. Muchos nos imaginamos sólo los tribunales laborales, que hoy están con el personal mínimo para su funcionamiento, no obstante la multiplicación de los conflictos laborales por la crisis económica que estamos viviendo. Tribunales que en años recientes han servido como tribunales de consigna para retardar, entorpecer, alargar los juicios de miles de trabajadores, sin que sean sancionados los funcionarios corruptos que se han prestado a esas prácticas por siempre, pero que hoy lo hacen sin ninguna pena y con toda la prepotencia de servir a una consigna del gobernador en turno. Pero todo lo que nos rodea está relacionado con el mundo del trabajo, y como consecuencia, con leyes que se aplican o se dejan de aplicar para beneficio de unos cuantos y para la afectación de la mayoría.
En casa cuantas mujeres todos los días desarrollan un trabajo sin ser remunerado, el estado debe de garantizar a todas las mujeres una pensión que les reconozca su vida diaria para que su prole sea alimentada, vestida y que les da condiciones mínimas de salud y protección, que se refleja en el funcionamiento de la sociedad.
Cuántos miembros de nuestra familia cuentan con seguridad social y cuántos no, cuantos tienen un trabajo estable y cuantos están en la economía informal; cuántos otros están siendo contratados actualmente mediante empresas intermediarias para evadir distintas prestaciones a favor de los trabajadores.
Al salir de nuestras casas y subir al transporte público, la mayoría de los chóferes no cuentan con seguridad social pero si con cargas excesivas de trabajo. Al llegar a nuestras escuelas muchos maestros no tienen estabilidad laboral, son contratados por tiempo determinado, algunos sin seguridad social, pues solo dan clases por hora, otros son amenazados con evaluaciones, cuando toda su vida han sido evaluados permanentemente.
Si vamos caminando por diversas calles del centro histórico hay miles de conciudadanos que están subsistiendo en la economía informal y cuidando de que la autoridad no les quite su mercancía.
Hoy hay miles de jóvenes en secundaria y preparatoria que serán los obreros, empleados o trabajadores del mañana, que cuando consigan su primer empleo en muchos lugares les harán firmar su renuncia por anticipado, les descontarán cuotas sindicales sin conocer a su dirigencia sindical, que podrán formar parte del 90% de los contratos de protección que existen en nuestro país. Hablando de sindicatos, cuantos líderes sindicales llegan a representar a los trabajadores gracias al apoyo del patrón y no de sus bases, cuantos más sueñan con la formación de un sindicato pero se topan con autoridades que les bloquean ese legítimo derecho.
Cuántas compañeras y compañeros fueron despedidos por soñar representar dignamente a sus compañeros de trabajo. Y cuando vamos caminando en distintas partes de la ciudad o del campo y vemos a nuestros adultos mayores, muchos preocupados por sentirse una carga para su familia, pues sin pensión y sin seguridad social tiene que vivir permanentemente estresados para enfrentar su diario vivir, sus enfermedades, su subsistencia, sin una pensión digna. Y todos absolutamente todos, semana a semana, quincena a quincena vemos como nuestros ingresos ya no nos alcanza, sea por trabajo o por pensión, el dinero que recibimos los trabajadores no es reflejo del esfuerzo diario o de nuestra vida laboral.
Que hacer frente a la realidad laboral en México. Cambiar nuestra realidad se puede, es necesario contar con un partido que recoja, abandere y materialice los derechos de los trabajadores, legislando para devolver los derechos arrebatados años atrás, vigilando que las autoridades del trabajo sean garantes del espíritu de las normas de trabajo y de seguridad social, garantizando la libertad y la democracia sindical, impulsando la organización de los trabajadores en sindicatos y cooperativas. Garantizando que los trabajadores que están buscando justicia la encuentren en forma pronta y expedita, que las jubilaciones y pensiones se respeten y dignifiquen, garantizando una pensión para todas las mujeres al cumplir los 60 años de edad, pero no una pensión de mínima subsistencia, sino una pensión que reconozca el trabajo diario de las millones de mujeres que trabajan en los hogares mexicanos. Pero fundamentalmente es necesario que los trabajadores nos organicemos permanentemente desde nuestro hogar, calle, barrio, colonia, ciudad, municipio, estado, en grupos de autodefensa de nuestros derechos laborales.
Por lo tanto propongo que MORENA organice encuentros temáticos, donde nos escuchemos y aprendamos todos de todos, por ejemplo: seguridad social, vivienda, jubilados y pensionados, trabajadores con enfermedades crónico degenerativas, justicia laboral, democracia sindical, libertad sindical.
MORENA está en un momento histórico clave: o garantiza a los movimientos sociales que puedan llegar a tener sus portavoces y representantes en todos los niveles de gobierno, para que sus derechos sean defendidos, o genera, como siempre en el resto de los partidos una clase política que solo represente a intereses partidistas o personales, que busque cambiar de camiseta para mantenerse en el poder, sin importan principios, ni programa. Hoy estamos aquí reunidos una sola clase, la clase trabajadora, que necesita romper el control que durante años se ha impulsado desde la clase gobernante y los patrones. En el 2018 decidiremos quien nos siga gobernando, si los neoliberales rapaces o un proyecto alternativo de nación, donde todos los mundos sean posibles, nosotros tenemos la última palabra.
(Fotografía de portadilla tomad de El Popular.)
